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À la Société générale, aucun middle management n’était présent pour chapeauter les traders

Pour dénicher les meilleurs, les banques usent toutes de la même ficelle : le stage. « C’est un vivier très important. Nous repérons les très bons pour les fidéliser et les recruter dans la foulée. Maîs nous n’imposons jamais nos choix aux responsables de la salle de marché».

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